人材業界｜刻一刻と変化する人材業界での人員確保

■社名：C株式会社様

■業種：人材

■施策内容：収益分析・目標設計、Indeed広告、リスティング広告

■課題：年間予算は変わらないが獲得目標は増えている。
　　　　さらに従来のリスティング広告は成果が下がってきている。

■実績・ポイント
人材業界ではダイレクトリクルーティングや紹介求人、企業への直接応募など、人材紹介企業を介した採用活動が減少しつつある
厳しい環境の中、前年度+20%の獲得目標に対して130％で目標を達成

見せかけのCPAは良くても、成約・稼働まで見た場合の非効率な広告媒体をすべて停止
年間獲得目標から月々の目標へ落とし込み、稼働率を確認しつつ獲得数を達成